第622章 亿点公司的创建宗旨（2 / 2）
贺芷蕾立刻还是回想起来，公司的一件件事情。
薪资是同行业最高，甚至高出很多。
奖金公司非常大度，年底让公司以外所有人都羡慕。
平时公司工作餐绝对的豪华，各种零食也是从来不缺，工作也没有要求强制加班过。
反而无数人强烈要求加班，加班费给的也是非常丰厚。
甚至在外面20万50g的灵心茶他们平时正常工作喝，绝对不缺。
平时各种国风服饰的券，餐饮券，饮品券更是每月都有一定的量，都可以满足一般人的消费。
甚至可以工作几年，就能获得公司分配的一套家庭住宅。
可能获得的太过容易，让她觉得有些理所应当。
这时她才幡然回过神来，这全部都是亿点在兑现他创立公司是的诺言。
带着员工致富，让国家富强。
只要是亿点的员工，哪怕是最底层那也能达到小康的水平，生活用度不愁。
绝大部分人都能达到中层甚至更高。
难道是这些人的能力都很强？
她可以说一句，其实大部分人能力并不出众，只能说一般。
换一个人来，绝对不会差。
只能说是亿点这个平台，让所有人都换发出了惊人的光芒。
不是他们创造了亿点的辉煌，而是亿点给了他们机会。
这是亿点集团同其他公司绝对不一样的地方。
“总裁，我刚刚回想一下，我这是一叶障目了，觉得企业就是这样的，甚至觉得这样的待遇是因为我有这个能力。”
贺芷蕾很直白的说了出来，并没有遮掩什么。
殷丹听了之后，皱了皱眉。
贺芷蕾的想法这时他没有想到的，这是不是代表整个集团，有很多人有这样的想法。
现在是公司效益好，要是公司效益不好的时候。
这些人的态度是不是瞬间变为了另一种，甚至变成踩公司最厉害的那种。
殷丹揉了揉太阳穴，看来公司还存在不小的问题。
现在提前暴露也好。
她们可以针对性的去处理，他们公司还要继续壮大，基础必须打好。
有时候一些大集团没有被敌人击垮，反而毁于内部。
“你的话，我知道了，看来整个集团思想上存在一些问题，我们公司发展的太快了，这方面建设并不好。”
“有时候钱太容易获得了，也不太好。”
“看来要让所有人有一个清晰的认识，公司不是开善堂的，不是很久以前的大锅饭模式，对于公司释放的善意要懂得感恩，否则还是离开的好，公司不养白眼狼。”
殷丹决定今天回去之后，就开一个小会议室。
探讨一下公司改革，清除一些人。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢
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